浙江總部聯系地址：杭州市下城區新天地商務中心4幢望座東側3-6樓
一、師資崗
（一）講師崗位
崗位職責：
1.負責相關課程的講授及后續學員輔導等工作，保障教學任務的完成；
2.參與相關課程所需資料的編寫和研發；
3.承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
任職資格：
1.態度：追求教育理想，熱愛教育事業，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事；
2.能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業共同進步；
3.學歷：本科及以上學歷，專業匹配，品學兼優；
4.經驗：有授課經驗或相關考試經歷者優先。
（二）研發編輯崗位
崗位職責：
1.負責相關課程的教育產品研發、講義編寫等工作；
2.熟悉研發流程，負責相關課程資料的收集、整理、分析；
3.深入研究課題，能夠進行相關教育資源的整合工作；
4.負責對已有的課程資料進行完善與改版，審核與校對，并組織開展新課程資料的編寫或改進課程資料等工作以及使用效果評估。
任職資格：
1.態度：追求教育理想，熱愛教育事業，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事；
2.能力：邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業共同進步；
3.學歷：本科及以上學歷，專業匹配，品學兼優；
4.經驗：有試題編寫經驗或相關考試經歷者優先。
具體崗位如下：
l行測文科培訓講師/研發編輯
授課方向：公職類考試（言語理解、判斷推理）
專業要求：文學類、哲學類等相關專業
l行測理科培訓講師/研發編輯
授課方向：公職類考試（數量關系、資料分析）
專業要求：理學類、工學類等相關專業
l申論培訓講師/研發編輯
授課方向：公職類考試（申論）
專業要求：政治學類、哲學類、歷史學類、新聞傳播學類等相關專業
l公職面試培訓講師/研發編輯
授課方向：公職類考試（面試）
專業要求：心理學類、社會學類等相關專業
l公共基礎知識法律培訓講師/研發編輯
授課方向：公職類考試（公共基礎知識法律常識、法學專業課）
專業要求：法學類（法理學、法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產權法）等相關專業
l公共基礎知識非法培訓講師/研發編輯
授課方向：公職類考試（公共基礎知識政治、經濟、管理、人文、科技等常識）
專業要求：哲學類、政治學類、馬克思主義理論類、管理類、社會工作、農村區域發展、歷史學類等相關專業
l教師招考培訓講師/研發編輯
授課方向：教師資格證考試、教師招聘入職考試
專業要求：教育學類、心理學類、教育技術學、漢語言文學、數學類、學前教育、計算機類、英語類、歷史學類、政治學類、地理科學類、物理學類、化學類、生物科學類、科學教育類、體育教育、美術教育、音樂教育、特殊教育類等相關專業，師范類優先
l考研、MBA/MPA專業碩士考試培訓講師/研發編輯
授課方向：考研、MBA/MPA專業碩士考試
專業要求：政治學類、英語類、數學類、法學類、經濟學類、金融學類、管理學類、會計學類、教育學類、計算機類、理學類、工學類、中醫類、西醫類、護理類、藥學類、哲學類、文學類、邏輯學類、新聞學類、語文類、社工類、體育教育類、藝術學類等相關專業
l英語培訓講師/研發編輯
授課方向：公職類考試（英語）、青少兒英語、商務英語、成人口語、國際學校英語
專業要求：英語、漢語言文學等相關專業
l小語種培訓講師
授課方向：公職類考試、教師招聘考試、成人口語、考研、統招專生本、過級考試、少兒（日語、俄語、西班牙語、法語）
專業要求：日語、俄語、西班牙語、法語等相關專業
l會計類培訓講師/研發編輯
授課方向：會計資格證書類考試（注冊會計師、初級會計職稱、中級會計職稱、稅務師、資產評估師、ACCA、CMA）
專業要求：工商管理、財務管理、會計學、稅務學、經濟法、審計學、企業管理、金融學等相關專業
l銀行、農信社、財經類資格證考試培訓講師 /研發編輯
授課方向：經濟金融、計算機、通信、CFA資格證考試等
專業要求：經濟金融類、計算機科學與技術、通信工程等相關專業
l醫療專業培訓講師/研發編輯
授課方向：全國醫師資格考試、執業藥師資格證考試、護士執業資格證考試、醫療衛生招聘考試
專業要求：臨床醫學類、基礎醫學類、護理學類、醫學檢驗學、醫學影像學、口腔醫學類、中醫學類、藥學類、公共衛生與預防醫學類、麻醉醫學、康復醫學、公共衛生管理等相關專業
l法考培訓講師/研發編輯
授課方向：國家統一法律職業資格考試
專業要求：法理學、憲法學、法制史、三國法、刑法、民商法、民事訴訟法、刑事訴訟法、經濟法、知識產權法等相關專業
l消防工程師、建造師、造價師、監理工程師、注冊安全工程師職業資格考試培訓講師
授課方向：消防工程師、建造師、造價師、監理工程師、注冊安全工程師資格考試
專業要求：消防工程、安全工程、土木工程、建筑學、建筑工程、給水排水工程等相關專業
l機械講師、電氣講師/編輯
授課方向：負責國企電氣類、機械類等考試考前培訓課程的講授
專業要求：電氣類，自動化類，機械類等相關專業
l學歷提升考試培訓講師/研發編輯
授課方向：自學考試、成人高考、統招專升本考試
專業要求：大學語文類、數學類、英語類、計算機類、政治學類、文學類、教育學類、醫學類、金融學類、法律類、管理學類（會計學、工商管理、人力資源管理、行政管理）等相關專業
l小初高輔導教師/研發編輯
授課方向：小初高各學科輔導
專業要求：文學類、數學類、物理學類、化學類、生物科學類、政治學類、歷史學類、自然地理類等相關專業
l幼兒園教師
授課方向：音樂、美術、體育、舞蹈、語言、科學等
專業要求：學前教育、教育學類
l幼小銜接老師
授課方向：數學、語文、英語
專業要求：學前教育專業、小學教育專業
lIT培訓講師/研發編輯
授課方向：UI、Web前端、Python、新媒體、Java、SEO、SEM、軟件測試、電商、大數據、Linux云計算、Unity、PHP、嵌入式、信息安全、網絡安全
專業要求：計算機類、軟件工程類、電子信息類、工業設計、視覺設計、平面設計、廣告學、電子商務等相關專業
二、后備院長
崗位職責：
1.通過集團特殊培養，快速具備各類班次課程講授、學員服務工作；
2.參與相關課程體系研發與搭建，課程設計，講義研發；
3.承擔教學課題研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究；
4.根據培養期間的表現和崗位需要，承擔實習序列各類項目管理等工作。
任職資格：
1.認同企業價值觀，具有吃苦耐勞、奉獻樸實的性格特點
2.雙一流院校的優秀本科及以上畢業生，碩士優先
3.表達能力好，口齒清晰，條理清晰。勇于擔當，具有承擔高難度任務的主動性。
4.專業不限
培養方向：
l公職方向院長（行測/申論/面試/公基）；
l教師招考方向院長；
l考研、MBA/MPA專業碩士考試方向院長；
l會計方向院長；
l銀行、農信社、財經方向院長；
l醫療專業方向院長；
l英語方向院長；
l法考方向院長；
l消防工程師、建造師、造價師、監理工程師、注冊安全工程師職業資格考試方向院長；
l機械電氣方向院長；
l學歷提升方向院長；
lk12方向院長。
三、助教
工作內容：
1.做好學員的管理與督促，提高學員通過率；
2.緊盯學員學、練、考、補的參與情況，提高學員的參與率；
3.定期與學員溝通，了解學員備考情況，幫助學員制定學習方案；
4.通過服務落實提高學員學習成績和滿意度，提升集團口碑傳播；
5.能夠積極參與各項培訓與考核，具備較高的專業能力，在高峰期能協助研究員授課。
任職要求：
1.責任心強、熱愛教育事業，有志于幫助學員實現一次通關的目標；
2.專業不限，本科及以上學歷；
3.良好的溝通及應變能力、團隊協作能力及項目管理能力；
4.具備強悍的執行力，辦事效率高，能獨立完成工作；
5.做事積極、工作細致、嚴謹，有責任心、有耐心；
6.有教輔工作經驗、公職、教招等備考經驗者優先
四、管培生崗位
l管理培訓生
培養方向：集團管理層、分校校長、項目負責人
培養方式：內部輪崗機制，集團統一管理
職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發展
專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
工作職責：
1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核；
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標；
4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。
任職資格：
1.態度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業；
2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年內）；
3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協會等主要負責人；
4.要求：能夠接受全國派遣。
薪酬福利：
1.薪資標準：為優秀畢業生提供教育行業內有競爭力的薪資；
師資崗：入職1-2年，年薪12-20萬；入職3年以上，年薪40萬 ，上不封頂；
助教/管培生崗：入職1-2年，年薪10-25萬；入職3年以上，年薪25萬 ，上不封頂；
儲備院長：入職年薪18-40萬，上不封頂；
2.落戶福利（限北京）：應屆研究生在京實習滿半年，可擇優解決北京戶口；
3.基本福利：帶薪培訓 五險一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假) 優秀員工獎勵基金 工齡獎 孝善金等；
4.日常關愛：年度體檢 員工健身房 員工餐廳 咖啡廳 茶水吧；
5.文娛福利：年度旅游 員工關愛（運動會、生日會、學習小組等） 員工俱樂部 團建活動 巔峰年會；
6.特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠 重大疾病就醫幫扶 陽光互助基金；
7.長期激勵計劃：股權激勵。
五、業務崗位
任職資格：
1.態度：熱愛教育事業，責任心強、服務意識強；工作細致、嚴謹，做事積極、有條理；具有良好的學習能力、執行能力、溝通能力、應變能力、以及團隊協作能力；高度認同公司企業文化；
2.學歷：要求本科及以上學歷，專業不限
3.能力：擅獨立思考、邏輯清晰，有一定創新能力和想象力；
4.經驗：有教輔經驗、項目管理經驗者優先優先考慮。
薪酬福利：
1、薪資標準：我們為你提供有競爭力的薪酬，基本薪資 績效 獎金；5000-10000元，上不封頂；學生干部、在校學習成績優異者起薪根據實際情況進行調整。
2、基本福利：五險一金 帶薪培訓 帶薪假期（年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假） 優秀員工獎勵基金 工齡獎 等；
3、日常關愛：年度體檢 茶水吧；
4、文娛福利：年度旅游 員工關愛（運動會、生日會、學習小組等） 員工俱樂部 團建活動 巔峰年會；
5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠 重大疾病就醫幫扶 陽光互助基金；
中公教育簡介
中公教育是大型的多品類職業教育機構。公司勇擔時代使命，持續創造新的市場，以友善利他之心服務社會。
面向廣大知識型人群，公司主營業務橫跨招錄考試培訓、學歷提升和職業能力培訓等3大板塊，提供超過100個品類的綜合職業就業培訓服務。公司在全國超過1000個直營網點展開經營，深度覆蓋300多個地級市，并正在快速向數千個縣城和高校擴張。
中公教育主要服務于18歲—45歲的大學生、大學畢業生和各類職業專才等知識型就業人群。這個巨大群體廣泛分布于全國各地、各級城鎮和各行各業，就業和職業能力提升是他們的兩大核心訴求。
職業能力高低決定了勞動生產力的高低，是中國能否成功跨越“中等收入陷阱”的關鍵。而就業既是經濟增長的晴雨表，也是撬動整個職業教育領域的杠桿支點，更是職業教育機構競爭的賽場。
由此，越能較大范圍、較大程度上靠近就業需求的職業教育機構，越有機會轉動多品類增長飛輪，獲得統領職業教育全局的優勢地位。
經過長期的探索與積淀，中公教育已擁有超過2000人的規�；瘜Ｂ氀邪l團隊，超過13000人的大規模教師團隊，總員工人數超過35000人。依托卓越的團隊執行力和全國范圍的垂直一體化快速響應能力，公司已發展為一家創新驅動的高增長企業平臺。
求職向導—果兒
