太屋網絡科技2021校園招聘

網申起止時間: 2021年1月19日-4月19日 倒計時79 分享到:

【太屋集團簡介】

太屋集團始創于上海,是一個以“服務于人類居住”為核心的集團化企業。集團立足于房地產服務行業,歷經26年發展,企業從房地產經紀、房地產咨詢代理、商業招商等業務模塊開始起步,逐步發展出資產管理、供應鏈金融、地產開發、互聯網科技、職業教育等全新業務模塊,伴隨著20多家子公司和5個子品牌的相繼成立,企業開始走向集團化發展的道路。太屋集團一直以來秉承“銳意進取,開拓創新”的發展理念,以品質服務贏得社會各界的廣泛認可和客戶的高度信賴。

【招募崗位】

①HRBP專員

【工作內容】

1.負責區域招聘/培訓工作,協助團隊成員提升工作能力。

2.負責區域團隊建設和員工關系工作,打造優秀的團隊文化,負責企業文化在一線團隊中的宣貫與實施。

3.協助業務部門組建和優化團隊,做好區域人才梯隊建設。

4.及時了解和掌握各部門的用人需求,實施招聘工作,開發,維護和管理招聘渠道。

5.負責區域對員工的入職,離職等情況進行統計和分析,完善離職流程,匯總統計和分析離職數據,降低人員流失率。

6.配合完成總部安排的工作

7.根據公司的發展戰略,深入理解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求,協助業務部門負責人做好人員招聘,人才管理,內部激勵,團隊文化等工作,全方位提供專業性建議方案并推動實施。

【任職要求】

1. 大學本科學歷,人力資源管理優先,

2. 有招聘經驗優先

3. 優秀的語言表達及溝通能力,協調能力,親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力

4. 較強的主動性和責任心,重執行,良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識。

【招募崗位】

②房產經紀人

③實習生(業務方向)

【工作內容】

1、通過自我學習或參加公司培訓,提升業務技能及專業知識(上海房產交易等相關知識);

2、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;

3、開發房源和客戶資源,并展開有效跟進;

4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;

5、豐富的客戶資源和悠久的品牌底蘊,百萬經紀人不是夢。

【任職要求】

1、18-35周歲,統招本科以上學歷;

2、房產銷售工作經驗有無亦可,實習生/應屆生同樣歡迎;

3、提供住宿方案或就近分配;

4、提供帶薪培訓;

5、工作時間有彈性,工作內容靈活有趣。

【招募崗位】

④職能管培生

【工作內容】

1.培訓:負責區域培訓工作(新人培訓,技能培訓等),協助團隊成員提升工作能力。

2.招聘:及時了解和掌握各部門的用人需求,實施招聘工作,開發,維護和管理招聘渠道。

3.企業戰略文化:推進企業文化的建設,增強員工凝聚力,為集團的發展提供文化動力。

4.入離職辦理:負責區域對員工的入職,離職等情況進行統計和分析,完善離職流程,匯總統計和分析離職數據,降低人員流失率。

5.人資體系:負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在各業務單元的推行落實,協助業務單元完善人力資源管理工作,并幫助培養和發展業務單元各級干部的人力資源管理能力。

6.人資方案提供:根據公司的發展戰略,深入理解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求,協助業務部門負責人做好人員招聘,人才管理,內部激勵,團隊文化等工作,全方位提供專業性建議方案并推動實施。

【任職要求】

1.  大學本科學歷,人力資源管理等相關專業優先

2.  優秀的語言表達及溝通能力,協調能力,親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力

3.  較強的主動性和責任心,重執行,良好的團隊合作意識和抗壓能力.

4.  開放的心態和主動的學習意識。

⑤營銷儲備干部

【工作內容】

1、互聯網營銷:從公司自有互聯網平臺獲取客戶資源,為有意向的客戶提供專業的房產租賃或買賣的顧問服務;

2、門店面銷:負責日常到店客戶的接待、咨詢工作,根據客戶需求為其匹配合適的房源,并陪同看房,促成業務的成交;

3、房產法律及資產管理服務:掌握專業的房地產行業知識,了解相關法律并為客戶提供法律和資產管理等方面的專業服務(如客戶糾紛協調、房產投資建議、稅費計算等);

4、不斷積累客戶資源并完成公司房源開發與積累,與所負責區域客戶建立良好的業務協作關系。

【任職要求】

1、年齡在20-35歲,本科及以上學歷,戶籍、專業、性別不限;

2、有房產銷售相關工作經驗優先考慮;可接受應屆畢業生;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。

【晉升】

1、完善的職業晉升計劃及空間(房產經紀人→店經理→區域總監→大區運營副總→城市總);

2、完善的內部培養和人才體系,全程帶薪培訓;專人一對一指導,老人帶新人);

3、一年4次晉升機會,每3個月晉升一次,平均晉升周期一年零三個月,助你一步步成為優秀領導者!

4、不招空降兵,26年始終秉承每培養一位店經理就經新開一家分行的戰略。

【太屋員工福利】

1、基本保障:新人入職可享受18個月保障性月薪(實習5300/大專6000/本科8000無責薪資)

2、帶薪培訓+多媒體培訓+一對一師傅帶教+晉升空間大

3、精英社成員及其家屬享有境內外旅游

4、社保+幫忙解決住宿

5、太屋人以及直系親屬可享受太屋的醫療保障!

【其他福利】

1、豐富多彩的活動組織和興趣小組、每年度大型年會、每年會組織精英和家人境內游、東南亞游、歐美游

2、國家傳統節日發放豐厚物資福利,員工享有10天帶薪年假!

3、每季度會組織相親會!

4、太屋每年都會收集員工的幫組員工實現過年愿望,太屋每年也會組織愛心小分隊,將公司的愛心和員工的成就送到父母家!

在上海這個快節奏,競爭強烈的魔都,太屋集團愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供一個創業致富的平臺,讓你實現買車、買房、環游世界的夢想!相信自己,你可以的!


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校招職位
營銷實習生

工作地點: 上海 | 招聘人數:若干 | 學歷要求:大專 | 專業要求: 專業不限

立即網申
人資管培生

工作地點: 上海 | 招聘人數:10人 | 學歷要求:本科 | 專業要求: 專業不限

立即網申
銷售儲備干部

工作地點: 上海 | 招聘人數:10人 | 學歷要求:本科 | 專業要求: 專業不限

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招聘專員

工作地點: 上海 | 招聘人數:10人 | 學歷要求:本科 | 專業要求: 專業不限

立即網申
房產經紀人

工作地點: 上海 | 招聘人數:30人 | 學歷要求:大專 | 專業要求: 專業不限

立即網申
HRBP專員

工作地點: 上海 | 招聘人數:30人 | 學歷要求:本科 | 專業要求: 專業不限

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