職位描述：
1. 管理培訓生目標：2年培養成沃爾瑪購物廣場的副總經理，帶領團隊。
2. 學習發展規劃：
? 崗位基礎業務培訓 6個月
在門店職能分區輪崗學習，了解零售王國的運作機制。
? 主管崗位工作 15個月
承擔部門主管的工作職責，負責部門工作的日常運營管理。
? 見習副總 3個月
系統學習并實踐副總經理職責及工作內容。
? 門店副總
為期兩年的MT項目結束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責門店分區業務管理。
3. 學習過程中，管培生將擁有豐富的培訓資源，得到全方位的支持與幫助。
任職要求：
? 較強的溝通能力和執行能力；
? 積極主動，有強烈的服務意識和團隊合作精神；
? 可接受工作地調動；
? 2021屆本科應屆生，專業不限