職位描述：
1. 負責公司內部人才的招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、安排面試及崗位面試。
2. 對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
3. 協助組織新員工的入職培訓。
3. 參與組織執行各類人才市 場現場招聘或校園招聘等項目。
4. 完成部門領導分派的其他任務。
5.無任何銷售性質。
【工作2】
1.各種團建活動：籃球賽、馬拉松、相親會等任你參與
2.各種技能培訓：基礎辦公軟件、講師認證、管理思維等任你選擇
3.各種角色變換：招聘專員、帶班老師、月會主持人任你扮演
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1.基礎薪資6k+能力決定的績效薪酬，綜合薪資6~9k。
2. 早九晚六，做五休二，10天帶薪年假，詩和遠方的時間給你留著
3. 安排新人帶教，接受應屆生，招聘技能從0培養
4.廣闊的晉升空間，不斷的嘗試機會。歡迎有想法，敢挑戰的你投遞簡歷
【任職要求】
1.本科及以上學歷。
2.有招聘、校招、經驗優先考慮。
3.集進取心、親和力、抗壓力于一體。
4.形象氣質佳、執行力強，具備良好的協調溝通能力。