職位描述：
應聘人員應同時具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
(四)具有招聘崗位要求的學歷學位和專業條件，2021屆高校畢業生須在2021年7月31日之前取得引進崗位要求的學歷學位證；
(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件且其他資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書）均須于2021年1月21日之前取得；
(六)應聘高級崗位的，年齡應在45周歲以下(1975年1月21日以后出生)；應聘中級崗位的，年齡應在40周歲以下(1980年1月21日以后出生)；應聘初級崗位的，年齡應在35周歲以下(1985年1月21日以后出生)；
（七）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明（附件4），高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2021年1月21日為截止日期。
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。