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人資管培生   加關注

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招聘人數: 10人       學歷要求:本科      工作性質:全職
工作地點:上海市
專業要求: 專業不限  
月薪范圍: 5k-8k
福利待遇: 雙休、公積金、社會保險、年終獎、獎金提成、公費培訓、帶薪年假、公費旅游、節日福利
職位描述:
1.培訓:負責區域培訓工作(新人培訓,技能培訓等),協助團隊成員提升工作能力。
2.招聘:及時了解和掌握各部門的用人需求,實施招聘工作,開發,維護和管理招聘渠道。
3.企業戰略文化:推進企業文化的建設,增強員工凝聚力,為集團的發展提供文化動力。
4.入離職辦理:負責區域對員工的入職,離職等情況進行統計和分析,完善離職流程,匯總統計和分析離職數據,降低人員流失率。
5.人資體系:負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在各業務單元的推行落實,協助業務單元完善人力資源管理工作,并幫助培養和發展業務單元各級干部的人力資源管理能力。
6.人資方案提供:根據公司的發展戰略,深入理解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求,協助業務部門負責人做好人員招聘,人才管理,內部激勵,團隊文化等工作,全方位提供專業性建議方案并推動實施。
任職資格:
1.  大學本科學歷,人力資源管理等相關專業優先
2.  優秀的語言表達及溝通能力,協調能力,親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力
3.  較強的主動性和責任心,重執行,良好的團隊合作意識和抗壓能力.
4.  開放的心態和主動的學習意識。
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