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招聘人數:
若干
學歷要求:博士研究生及以上 工作性質:全職
工作地點:常州市
職位描述:
1.高端人才實行年薪制,“杰出人才”崗位年薪100-150萬、“延陵學者”崗位年薪60-80萬、“青年英才”崗位年薪30-50萬。
2.學科團隊成員可視情況根據其相應層次增加引進補貼。
3.引進人才有事業編制,在世界排名前200名大學畢業或在世界排名前100名的專業畢業的博士進校3年內享受副教授工資待遇,其余博士進校3年內享受副教授獎勵性績效津貼。
4.引進人才來校工作可享受2年的租房補貼。
5.引進人才優先推薦申報國家、省、市人才項目,并給予相應配套資助。
6.引進的優秀人才符合學校相應直聘條件的,可直接評聘教授、副教授,或享受低職高聘待遇。
7.符合條件者可享受常州市5萬元以上購房補貼。
8.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員,學?蓛炏劝才牌浼覍俟ぷ。
1.高端人才實行年薪制,“杰出人才”崗位年薪100-150萬、“延陵學者”崗位年薪60-80萬、“青年英才”崗位年薪30-50萬。
2.學科團隊成員可視情況根據其相應層次增加引進補貼。
3.引進人才有事業編制,在世界排名前200名大學畢業或在世界排名前100名的專業畢業的博士進校3年內享受副教授工資待遇,其余博士進校3年內享受副教授獎勵性績效津貼。
4.引進人才來校工作可享受2年的租房補貼。
5.引進人才優先推薦申報國家、省、市人才項目,并給予相應配套資助。
6.引進的優秀人才符合學校相應直聘條件的,可直接評聘教授、副教授,或享受低職高聘待遇。
7.符合條件者可享受常州市5萬元以上購房補貼。
8.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員,學?蓛炏劝才牌浼覍俟ぷ。
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